52 प्रतिशत नौकरियों पर होगा मशीनों का कब्जा

HIGH LIGHT विश्व आर्थिक मंच की रिपोर्टः 2025 तक 52 प्रतिशत नौकरियों पर होगा मशीनों का कब्जा  # रोबोट क्रांति से अगले पांच साल में 5.8 करोड़ नई नौकरियां उपलब्ध होंगी# वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की एक नई रिसर्च ‘दी फ्यूचर ऑफ जॉब्स 2018’ के मुताबिक, मशीन और रोबोट्स को अपनाने से इंसानों के काम करने के तरीके में भारी बदलाव आएगा# विश्व आर्थिक मंच ने कहा कि नौकरियों के अवसरों में अच्छी बढ़त का अनुमान है और इससे नई भूमिकाओं की गुणवत्ता, स्थान, स्वरूप और स्थायित्व में जरूरी बदलाव आएगा # रिपोर्ट के मुताबिक, रोबॉटिक्स और ऑटोमेशन को अपनाने से मशीनों और एल्गोरिदम के अलावा इंसानों के काम करने के तरीकों में भी भारी बदलाव आएगा# राजस्‍थान स्‍थित वनस्‍थली वि0वि0 में जापान के सहयोग से मैैैैकाटोनिक्‍स विभाग की शुरूआत इसकी एक बडी और अच्‍छी पहल मानी जा सकती है #बी0टेेेक मैैैैकाटोनिक्‍स विभाग की छात्रा राघवी जोशी का इस बारे में शीघ्र एक्‍सक्‍लूसिव आलेख #  चन्‍द्रशेखर जाेेशी सम्‍पादक की प्रस्‍तुति-

समय के साथ मशीनीकरण तेजी से हो रहा है. इसका असर मानव कौशल से जुड़ीं नौकरियों पर भी पड़ रहा है. मशीनीकरण की रफ्तार देखते हुए एक आंकलन के मुताबिक वर्ष 2025 तक कार्यस्थलों के आधे से अधिक कार्य मशीनों द्वारा किये जाने लगेंगे. हालांकि एक तरफ नौकरियां जाएंगी तो दूसरी तरफ नौकरियां पैदा भी होंगी. मसलन, रोबोट क्रांति से अगले पांच साल में 5.8 करोड़ नई नौकरियां भी सृजित होंगी. एक अध्ययन में यह जानकारी दी गयी है.

ऑटोमेशन के आने से जिन नौकरियों के खत्म होने की उम्मीद है, उनमें डेटा एंट्री क्लर्क, अकाउंटिंग क्लर्क और परोल क्लर्क जैसे वाइट कॉलर जॉब शामिल हैं। ‘द फ्यूचर ऑफ जॉब्स 2018’ नाम के इस सर्वे रिपोर्ट में सभी सेक्टर्स की करीब 300 कंपनियों ने भाग लिया था। 

विश्व आर्थिक मंच के एक नये शोध ‘दी फ्यूचर ऑफ जॉब्स 2018’ के अनुसार, स्वचालन तथा रोबोटों को अपनाने से मनुष्यों के काम करने के तरीके में भारी बदलाव आएगा. हालांकि रोजगारों की कुल संख्या के बारे में परिदृश्य सकारात्मक ही है. सर्वेक्षण में शामिल कंपनियों ने कहा कि अभी कुल कार्य का 71 प्रतिशत मनुष्य करते हैं जबकि 29 प्रतिशत मशीनें. वर्ष 2022 में मनुष्यों की हिस्सेदारी कम होकर 58 प्रतिशत पर आ जाएगी तथा मशीनों द्वारा 42 प्रतिशत कार्य किया जाने लगेगा. वर्ष 2025 तक मशीन 52 प्रतिशत कार्य करने लगेंगी.

विश्व आर्थिक मंच (डब्ल्यूईएफ) के एक अध्ययन के अनुसार वर्ष 2025 तक रोबोट मौजूदा कार्यभारों का 52 प्रतिशत कार्य संभालने लगेंगे, जो अब की तुलना में करीब दुगुना होगा. डब्ल्यूईएफ ने सोमवार को यह अध्ययन जारी किया. मंच का अनुमान है कि मानवों के लिये ‘‘नयी भूमिकाओं’’ में तेजी से इजाफा देखा सकता है. इतना ही नहीं मशीनों एवं कम्प्यूटर कार्यक्रमों के साथ हम कैसे कार्य करें और इनकी गति के साथ कैसे तालमेल बैठायें, इसके लिये मानव को अपने कौशल का उन्नयन करना होगा. स्विस संगठन ने एक बयान में कहा, ‘‘आज मशीनों के माध्यम से जहां 29 प्रतिशत कार्य हो रहे हैं वहीं वर्ष 2025 तक मौजूदा कार्यभारों का तकरीबन आधा मशीनों के माध्यम से सम्पन्न होगा.’’

विश्व आर्थिक मंच ने कहा कि नौकरियों के अवसरों में सकारात्मक वृद्धि का अनुमान है और इससे नयी भूमिकाओं की गुणवत्ता, स्थान, स्वरूप और स्थायित्व में महत्वपूर्ण बदलाव आएगा.विश्व आर्थिक मंच (डब्ल्यूईएफ) के अध्ययन के अनुसार वर्ष 2025 तक रोबोट मौजूदा कामकाज का 52 प्रतिशत कार्य संभालने लगेंगे, जो अब की तुलना में करीब दुगुना होगा. डब्ल्यूईएफ ने सोमवार को यह अध्ययन जारी किया.मंच का अनुमान है कि मानवों के लिये ‘‘नई भूमिकाओं’’ में तेजी से इजाफा देखा सकता है. इतना ही नहीं मशीनों एवं कम्प्यूटर कार्यक्रमों के साथ हम कैसे कार्य करें और इनकी गति के साथ कैसे तालमेल बैठायें, इसके लिये मानव को अपने कौशल का निखारना होगा.

स्विस संगठन ने एक बयान में कहा, ‘‘आज मशीनों के माध्यम से जहां 29 प्रतिशत कार्य हो रहे हैं. वहीं वर्ष 2025 तक मौजूदा कार्यभारों का तकरीबन आधा मशीनों के माध्यम से सम्पन्न होगा.’’जिनेवा के निकट स्थित डब्ल्यूईएफ को रईसों, नेताओं और कारोबारियों की वार्षिक सभा के लिये जाना जाता है, जिसका आयोजन स्विट्जरलैंड के दावोस में होता है.अध्ययन के अनुसार ई-कॉमर्स एवं सोशल मीडिया सहित सेल्स, मार्केटिंग और कस्टमर सर्विस जैसी जिन नौकरियों में ‘‘मानव कौशल’’ की आवश्यकता होती है उनमें मानव कौशल में इजाफा देखा जा सकता है। इसी तरह से रचनात्मकता, आलोचनात्मक सोच और प्रबोधन जैसे कार्यों में भी मानव कौशल बना रहेगा

बदलते दौर में सभी सेक्टर्स में जिन नौकरियों की मांग में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी देखने को मिलेगी, उनमें डेटा ऐनालिस्ट और साइंटिस्ट, सॉफ्टवेयर ऐंड ऐप्लिकेशन डिवेलपर्स, ई-कॉमर्स स्पेशलिस्ट और सोशल मीडिया स्पेशलिस्ट हैं। ये सभी जॉब काफी हद तक टेक्नॉलॉजी के विस्तार पर आधारित हैं। WEF ने बताया कि कस्टमर सर्विस वर्कर्स, इनोवेशन मैनेजर और सेल्स और मार्केटिंग प्रोफेशनल्स जैसे पूरी तरह से ‘मानवीय गुणों’ पर आधारित नौकरियों की मांग में बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।

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